１２月の減災訓練は、感染症発生時における感染拡大防止と施設内での迅速かつ適切な 対応の習得を目的とした訓練です。 発生時対応マニュアルを基に施設内で感染症が発生した場合の対応方法について確認しました。特に、陽性者や疑い者が発生した際の対応や、勤務体制のイメージおよび運用方法について、重点的に実技を交え訓練しました。 実技訓練では個人防護具（PPE）の脱着方法を看護師から指導を受け、実際に使い捨て予防着や手袋、ヘアキャップの脱着から手指消毒の方法、PPE使用後の廃棄に至る手順を体験しました。 今回の参加者は、介護職員ではなく間接的業務の職員であったため慣れない予防着の脱着に四苦八苦。日頃の介護職員の苦労がほんの少しですが身に染みて理解できた訓練でした。 感染症制御の原則「持ち込まない」「持ち出さない」「広げない」ための基本対策をしっかり押さえ、これからが本番となる「見えない敵」と戦っていきたいと思います！ 今後も継続的な訓練・研修を実施し、施設全体としての感染症対応力および減災意識の向上を図っていきます。

本日、諸事情により開催が遅れていた１１月分減災訓練をおこないました。 今回は、「福祉避難所マニュアル」を確認しました。 災害時に、要配慮者を安全に受け入れるために準備しておくことはなにか？ まずは、役割を確認しながら受入手順をシミュレーションです。 「まずは、建物の安全確認が先だね」「受付時の本人確認は必要かな？」「トイレはわかりやすく掲示しないといけない」など様々意見が出ました。 次回は、マニュアルを整備し机上演習ではなく、実際の運営体験を目指していきたいと思います。

令和７年１０月２２日（水曜日）、当施設では消防署のご指導のもと、夜間を想定した火災訓練を実施いたしました。 夜間は職員の人数が限られるため、初期対応の迅速さや利用者様の安全な避難誘導が特に重要となります。今回の訓練では、夜勤体制の中で火災が発生したという想定のもと、通報、初期消火、避難誘導、消防隊への引き継ぎまでを実践的に行いました。 ●消防署からの講評（抜粋） 夜間は人数が少ないため、役割分担と通報・連絡体制の確認が重要である。前回の訓練と比較し役割分担ができており、避難誘導も迅速にできていた。また、避難誘導の際利用者様に声掛けをし安心させる対応もよかった。との講評をいただきました。 ●今後の取り組み 今回の訓練を通じて、職員一人ひとりが自分の役割を再確認し、夜間の防災体制の課題や改善点を共有することができました。 今後も定期的な訓練を継続し、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに努めてまいります。

９月の訓練は、近年増加する台風・集中豪雨等による洪水・内水氾濫・土砂災害などの風水害発生時に備え、垂直避難の際のベッド避難を実施した。 各居室のベッドは様々で、そのまま入口を通過できるタイプ、部品を外さなければ通過できないタイプの２種類である。誰もがベッドの移動ができるよう部品を外し居室から搬出し上位階へ移動します。 今回は、ベッドのみの移動であったが、今後は夜間帯の少人数での対応などご利用者も交えリアルな避難訓練に近づけたい。職員全員が対応できる体制強化に努めていく。

８月の訓練は、地震発生直後における負傷者の救護活動を迅速かつ適切に行うため、止血・骨折固定・搬送方法などの基本的な応急処置の習得を目的に実施しました。 各階に設置してある救急バックを使用し、応急処置の方法を学んだ。 参加者からは「身近にあるもので応急処置ができることが勉強できた」 「いざ直面した時に、慌てず冷静に対応したい」などの感想があった。 今回の訓練を通じ、地震発生時における迅速な初期対応と応急処置の重要性を再確認した。今後も継続的な訓練を行い、職場全体の防災力向上を図っていく。

令和７年８月７日、当施設では「夜間を想定した火災避難訓練」を実施しました。今回は、消防署立会いの下、深夜帯に火災が発生したという想定で、少人数の夜勤体制での迅速かつ安全な対応力を高めることを目的としています。 夜間という限られた人員体制の中でも、迅速な初期対応と利用者さまの...

6月の訓練は「風水害」を想定した訓練です。 雨土砂災害警戒設定から施設内垂直避難でベッド避難を実施しました。 平時のベッド移動に関わらない職員も多くいた事から、経験者が教えながら実践する流れとなり又マニュアルの再確認にも繋がりました。...

５月の減災訓練は「情報セキュリティー」です。 「機密情報」とは何か。管理方法や情報漏洩した場合の影響などIPAの動画を見ながら参加者全員で確認した。その後、IPA（独立行政法人情報推進機構）から出されている「自社診断」を活用し日頃の情報取り扱いについて再度検証した。 ●参加者より感想など １． メールやFAX、郵送など相手先を確認しながら送信する。 ２． ファイルにパスワードをかけるが、人の入れ替わりがあり、開けないファイルがあ　　　る。パソコンの整理が必要である。 ３． 個人のうっかりミスが組織に多大な影響が出ることが理解できた ４． マニュアル化することで、誰もがわかる・できるにつながる。 　　（すべての業務につながる） ●今後の展開 引き続き、情報セキュリティーの教育が必要である。一部の職員がわかるだけでなく全員が理解する必要がある。防災対策委員会などを通じ定期的な教育を継続していく。

４月の減災訓練は「地震の初動対応訓練」です。 千葉県沖を震源とした震度６強の地震が発生！ 初動対応の訓練を実施しました。 まずは、自身の身を守ること。 揺れがおさまった後、安全な場所にご利用者を避難誘導。 今回の訓練は抜打ち訓練でしたが、指示役の職員を中心に大きな混乱なく利...

3月26日（水）　2024度最後の減災訓練です。 テーマは、消火訓練と応急処置です。 消火訓練は、保守点検でお世話になっている業者の方にご協力をいただき、スプリンクラー散水設備を使用した訓練を行いました。 「一番近い、スプリンクラーはどこでしょう？」 「・・・？」...

11月5日（火）減災訓練を実施いたしました。11月度は福祉避難所運営です。 「HUG（避難所運営ゲーム）」をやってみよう！ということで、久しぶりの実施となりました。ゲームを通じ避難所の課題や対応を学びます。 3チームに分かれ、進行役から次々と容赦なくカードが読み上げられ避難...